|
Охрана труда - Обучение, повышение квалификации и проверка знаний
|
 Уважаемые руководители организаций!
В связи с вступившими в силу 26 января 2024 г. изменениями в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 (далее – Правила), руководителям организаций, расположенным на подведомственной территории, необходимо пройти внеочередную проверку знаний в объеме требований данных Правил в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда.
Причинами корректировки порядка расследования несчастных случаев на производстве явились как происшедшие изменения в законодательстве, так и анализ практики расследования таких происшествий.
Основные новации документа:
1. Установлен порядок расследования несчастных случаев с такими категориями работников как работники, выполняющие работу дистанционно, работники-надомники и домашние работники.
2. Установлен порядок расследования несчастных случаев, происшедших с работниками, направленными нанимателями на повышение квалификации.
3. Уточнен порядок расследования несчастных случаев, происшедших с работниками, чья работа носит разъездной или подвижный характер.
4. Введен термин "грубая неосторожность", а также детализирован порядок ее установления.
5. Учтены особенности оформления результатов расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами стран Содружества Независимых Государств и Евразийского экономического сообщества с учетом заключенных Республикой Беларусь международных договоров по вопросам расследования несчастных случаев
6. В новой редакции Правил установлена возможность обжалования не только заключения государственного инспектора труда, но и решения органа государственного специализированного надзора, а также порядок такого обжалования.
7. Департамент государственной инспекции труда наделяется правом квалифицировать факт травмирования или гибели человека как несчастный случай на производстве в случае, если с потерпевшим не были оформлены в письменной форме ни трудовые, ни гражданско-правовые отношения. Ранее таким правом обладал только суд.
8. Изменены сроки расследования несчастных случаев на производстве страхователем, организацией, а также уведомления о групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом.
9. Расширены возможности по квалификации несчастных случаев, если повреждение здоровья, смерть потерпевшего обусловлены исключительно заболеванием.
В вышеуказанных Правилах имеется и ряд других существенных изменений.
|
Перечень вопросов для проверки знаний по вопросам охраны труда
Нарушение должностным или иным уполномоченным лицом работодателя или индивидуальным предпринимателем требований по охране труда в соответствии со статьёй 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях от 06.01.2021 г. № 91-3 влечет наложение штрафа в размере от пяти до сорока базовых величин.
Проверка знаний по вопросам охраны труда осуществляется по составленному графику заседаний комиссии в городском кабинете охраны труда по адресу: ул. Дзержинского, 3, каб. 205.
Для включения в протокол заседания комиссии организация направляет заявку.
ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ЗАЯВКИ
1. Заявку необходимо отправить по е-mail на адрес: ot@trudgrodno.by
В случае отсутствия возможности отправить по электронной почте, можно отправить по факсу: 62-59-84 и перезвонить по телефону: 62-59-80.
2. Заявка оформляется по указанному ниже образцу в электронном виде в одном файле формата документа WORD, который прикрепляется к сообщению, отправляемому по E-mail.
Заявки, оформленные по произвольной форме или с отступлениями от указанных ниже требований или оформленные не по формату документа WORD, к рассмотрению не принимаются.
В образце заявки синим цветом выделен пример ее заполнения. В подаваемой заявке выделять цветом заполняемый текст не требуется.
3. Заявка должна включать в себя 4 раздела, расположенных в следующем порядке:
- "I. Сведения о субъекте (юридическом лице, индивидуальном предпринимателе)";
- "II. Сведения о работниках, подлежащих проверке знаний";
- "III. Сведения о составителе заявки";
- "IV. Заготовки удостоверений".
Заявки с иной последовательностью расположения разделов или отсутствием одного из разделов к рассмотрению не принимаются.
4. Даты в заявке указываются числами, разделенными точкой, соответствующими дню месяца, порядковому номеру месяца и году, например: 12.01.2021 или 6.05.2021.
5. Раздел I. "Сведения о субъекте (юридическом лице, индивидуальном предпринимателе)" оформляется по указанному ниже образцу в виде таблицы.
Заявки с иной последовательностью расположения столбцов и строк таблицы или иным содержанием к рассмотрению не принимаются.
В случае отсутствия вышестоящей организации, приказов о внедрении и актуализации СУОТ, в соответствующей строке столбца 3 делается запись "Отсутствует" (см. пример заполнения строки 2) или ничего не оформляется (см. пример заполнения строки 12).
6. Раздел II. "Сведения о работниках, подлежащих проверке знаний" оформляется по указанному ниже образцу в виде таблицы, включающей 6 столбцов.
Заявки с иным количеством, содержанием или порядком расположения столбцов к рассмотрению не принимаются.
В столбце "Вид проверки знаний" указывается вид проверки знаний в соответствии с "Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда" в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.05.2020 № 54:
- Первичная проверка знаний – проводится не позднее месяца со дня назначения на должность;
- Периодическая проверка знаний – проводится до истечения действия результатов первичной либо предыдущей периодической проверки знаний по вопросам охраны труда;
- Повторная проверка знаний – проводится не позднее одного месяца у не прошедших первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда (показавших неудовлетворительные знания, не явившихся на проверку знаний);
- Внеочередная проверка знаний – проводится при переводе руководителя или специалиста на другое место работы, где требуются дополнительные знания по охране труда (в течение месяца с даты перевода); при принятии нормативных правовых актов; по требованию контролирующих (надзорных) органов; по письменному требованию республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций; по решению (распоряжению) руководителя организации либо уполномоченных им должностных лиц; при перерыве в работе в данной должности более одного года.
7. В разделе III. "Сведения о составителе заявки" указываются сведения о лице, составившем заявку. При этом необходимо обязательно указать, как минимум, один номер телефона.
8. Раздел IV. "Заготовки удостоверений" оформляется по указанному ниже образцу.
Для каждого лица, подлежащего проверке знаний (указанного в разделе "Сведения о работниках, подлежащих проверке знаний"), оформляется отдельная заготовка удостоверения. При этом все разделы заявки, включая заготовки удостоверений, должны быть объединены в одном файле.
Проверка знаний в комиссии осуществляется по перечню вопросов для подготовки к проверке знаний по вопросам охраны труда.
Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда можно пройти обучение в соответствующих учреждениях образования:
1. УО "Государственный институт повышения квалификации и переподготовки кадров в области газоснабжения "ГАЗИНСТИТУТ": ул. Озерское шоссе, 3, тел. 72-03-56, 60-86-58, мтс 8(029) 788-25-22
2. Гродненское отделение межотраслевого института ПКиПК по менеджменту и развитию персонала БНТУ: ул. Горького, 91, тел. 45-07-40, 45-07-41, vel 8(029) 678-07-06, мтс 8(029) 283-27-46;
3. УО «Международный частный учебный центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров БелТЮФ»: ул.Обухова, 18, к.40, тел.(0152)-71-29-01, 71-29-00, e-mail: grodno@beltuv.by
4. Институт повышения квалификации и переподготовки кадров УО «Гродненский государственный университет им. Я. Купалы»: ул. Врублевского, 1а, тел.41-15-25, 41-49-58, 41-15-23, e-mail: ipo@grsu.by.
5. "Учреждение образование "Центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов-ЗОВ"": ул. Дзержинского, 108, 44-63-88, +37529 24 03 959, +37529 51 63 931, +37529 28 54 704;
6.ГУО "Республиканский центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов лесопромышленного комплекса", учебно-консультационный пункт располрожен по адресу: г.Гродно, ул.М.Горького, 49, каб.525; телефон: 68-87-37, +37533 621-70-50, +37544 574-43-09, e-mail: grodno@leskadr.by, сайт: http://leskad.by
7. ГУО «Республиканский институт высшей школы» Научно-образовательный центр охраны труда и промышленной безопас ности, ул. Обухова, 18, тел.60-70-97, м.т.8(044)7161482, м.т.8(044)7216603, ohrtrud@mail.ru
8. Учреждение образование "УЦ Карьера", ул. Горького, 49, каб.625 (6 этаж). Тел (8033) 310-230-00, (8033) - 622-99-51, (8029) 783-94-64, e-mail:karieragrodno@mail.ru, сайт : http://karieragrodno.by
|