|
1.
|
Проведение в трудовых коллективах работы по разъяснению законодательства Республики Беларусь о противодействии коррупции
|
до 10 октября 2024г.
|
руководители подчиненных организаций
|
|
2.
|
Проведение мониторинга в средствах массовой информации, глобальной сети Интернет информации о возможных правонарушениях, создающих условия для коррупции, коррупционных правонарушениях, иных нарушениях антикоррупционного законодательства в Гродненском городском исполнительном комитете (далее – горисполком), администрациях Ленинского и Октябрьского районов г.Гродно за 2024 год
|
до 20 декабря
2024г.
|
отдел идеологической работы и по делам молодежи горисполкома;
администрации Ленинского и Октябрьского районов г.Гродно
|
|
3.
|
Заслушивание на заседаниях горисполкома по вопросам социально-экономического развития города руководителей организаций, имеющих рост внешней просроченной дебиторской задолженности.
|
ежеквартально
|
управление экономики горисполкома,
руководители предприятий
|
|
4.
|
Проведение информационно-разъяснительной работы в трудовых коллективах учреждений образования, а также с родительской общественностью по вопросам профилактики коррупционных правонарушений в сфере образования
|
не реже 1 раза
в полугодие
|
отдел образования горисполкома
|
|
5.
|
Организация работы «горячих линий» по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства в сфере образования
|
не реже 1 раза
в полугодие
|
отдел образования горисполкома
|
|
6.
|
Осуществление регулярного мониторинга общественного мнения в средствах массовой информации, глобальной сети Интернет, о фактах коррупции в органах власти и государственного управления с целью доведения информации до сведения работников горисполкома и подчиненных организаций
|
в течение
года
|
отдел идеологической работы и по делам молодежи горисполкома
|
|
7.
|
В рамках проведения единых дней информирования населения освещать вопросы с тематикой антикоррупционной направленности
|
в течение
года
|
отдел идеологической работы и по делам молодежи горисполкома;
администрации Ленинского и Октябрьского районов г.Гродно;
подчиненные организации
|
|
8.
|
Обеспечение предварительного контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств в учреждениях, финансируемых из бюджета города Гродно
|
в течение
года
|
финансовое управление горисполкома
|
|
9.
|
Проведение контроля за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины в целях выявления и предупреждения сокрытия фактов нарушений, исключения случаев покровительства нарушителей дисциплины в подчиненных организациях торговли, общественного питания и бытовых услуг
|
в течение
года
|
управление торговли и услуг горисполкома
|
|
10.
|
Участие в проводимых онлайн лекциях, семинарах, «круглых столах» по вопросам разъяснения норм антикоррупционного законодательства, профилактики недопущения коррупции, использования служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды.
|
в течение
года
|
должностные лица горисполкома, администраций Ленинского и Октябрьского районов г.Гродно;
подчиненные организации
|
|
11.
|
Проводить с совместно прокуратурой города Гродно (с согласия) практические занятия с руководителя подчиненных организаций, направленные на профилактику и предупреждение коррупционных рисков
|
ежеквартально
|
комиссия по противодействию коррупции горисполкома
|
|
12.
|
Рассмотрение предложений членов комиссии о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции, законодательства о борьбе с коррупцией
|
по мере поступления
|
комиссия по противодействию коррупции горисполкома, руководители структурных подразделений горисполкома
|
|
13.
|
Рассматривать на заседании комиссии по противодействию коррупции горисполкома материалы органов прокуратуры, внутренних дел, иных правоохранительных органов, содержащих информацию о нарушениях должностными лицами горисполкома и подчиненных ему организаций законодательства в сфере борьбы с коррупцией
|
при
поступлении
материалов
|
комиссия по противодействию коррупции горисполкома;
структурные подразделения горисполкома
|