Упраўленні і аддзелы выканкама - Аддзел арганізацыйна-кадравай працы

 

Аддзел арганізацыйна-кадравай работы з’яўляецца структурным падраздзяленнем Гродзенскага гарадскога выканаўчага камітэта, у сваёй дзейнасці падпарадкоўваецца старшыні Гродзенскага гарадскога выканаўчага камітэта, ажыццяўляе арганізацыйна-метадычнае і кадравае забеспячэнне дзейнасці гарвыканкама.

 
Асноўныя задачы:
- арганізацыйнае забеспячэнне выканаўчай і распарадчай дзейнасці гарадскога выканаўчага камітэта, яго упраўленняў і аддзелаў, адміністрацый Ленінскага і Кастрычніцкага раёнаў г. Гродна;
- правядзенне дзяржаўнай кадравай палітыкі, накіраванай на камплектаванне гарадскога выканаўчага камітэта і мясцовых адміністрацый, падначаленых гарвыканкаму прадпрыемстваў, устаноў і арганізацый высокапрафесійнымі кіраўнікамі і спецыялістамі;
- развіццё і ўмацаванне арганізацыйных і інфармацыйных сувязяў гарвыканкама, гарадскога Савета дэпутатаў з Гродзенскім абласным выканаўчым камітэтам.

Аддзел рыхтуе дакументы на ўзгадненне, назначэнне і вызваленне кіруючых кадраў прадпрыемстваў, арганізацый і ўстаноў горада ўсіх узроўняў; афармляе дакументы па заахвочванні і ўзнагароджанні фізічных і юрыдычных асоб, рыхтуе па іх праекты рашэнняў і распараджэнняў Гродзенскага гарадскога выканаўчага камітэта.
 

230023, г. Гродна, пл.Леніна, 2/1.
E-mail: kadry@gorod.grodno.by
Час працы з 8.00 да 13.00, з 14.00 да 17.00.
Выхадныя дні: субота, нядзеля.

 
Начальнік аддзела Кучынская Сняжана Iванаўна каб. № 309 72 04 48
Асабісты прыём: чацвер з 8.00 да 13.00 і з 14.00 да 15.00    
Намеснік начальніка аддзела Зімнавода Святлана Леанідаўна каб. № 103 72 06 36
Галоўны спецыяліст аддзела Татарынчык Настасся Леанідаўна каб. № 116 73 81 17
Галоўны спецыяліст аддзела Баравік Святлана Мікалаеўна каб. № 114 75 12 57 
Галоўны спецыяліст аддзела Дроб Вольга Аляксандраўна каб. № 114 74 31 61
 

ІНФАРМАЦЫЙНЫЯ МАТЭРЫЯЛЫ

І. Працэдура ўзгаднення, назначэння на кіруючыя пасады
II. Парадак прадстаўлення да ўзнагароджання

Версія для друку