1.6. Система управления охраной труда в городе Гродно.
О внедрении СУОТ
На основании статьи 17 Закона Республики Беларусь от 23 июня 2008 года «Об охране труда» (в редакции Закона Республики Беларусь от 18 декабря 2019 года № 274-З) разработка, внедрение и поддержание функционирования системы управления охраной труда (далее – СУОТ), обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработка и реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда является обязанностью работодателя. То есть создание и обеспечение функционирования СУОТ – это юридически обязательная процедура для субъектов хозяйствования всех форм собственности!
О том, что в организации разработана и внедрена СУОТ необходимо уведомить управление по труду, занятости и социальной защите Гродненского городского исполнительного комитета путем представления копий приказа о внедрении СУОТ, карты анализа опасностей, Политики и целей в области охраны труда по адресу: г. Гродно, ул. Дзержинского, 3, каб. 204. Справки по тел.: 62-59-80, 62-59-64.
Невыполнение данного требования законодательства об охране труда в соответствии со ст. 10.13. Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях влечет административную ответственность в виде наложения штрафа в размере от 5 до 40 базовых величин, а при повторном нарушении в течение года – от 15 до 50 базовых величин.
ПОЛОЖЕНИЕ о системе управления охраной труда в городе Гродно (скачать файл...)