Нарушение должностным или иным уполномоченным лицом работодателя или индивидуальным предпринимателем требований по охране труда в соответствии со статьёй 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях от 06.01.2021 г. № 91-3 влечет наложение штрафа в размере от пяти до сорока базовых величин.
Проверка знаний по вопросам охраны труда осуществляется по составленному графику заседаний комиссии в городском кабинете охраны труда по адресу: ул. Дзержинского, 3, каб. 205.
Для включения в протокол заседания комиссии организация направляет заявку.
ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ЗАЯВКИ
1. Заявку необходимо отправить по электронному адресу: ot@trudgrodno.by
В случае отсутствия возможности отправить по электронной почте, можно отправить по факсу: 62 59 84 и перезвонить по телефону: 62 59 64.
2. Заявка оформляется по указанному образцу в электронном виде в одном файле формата документа WORD, который прикрепляется к сообщению, отправляемому по электронному адресу.
Заявки, оформленные в произвольной форме или с отступлениями от указанных ниже требований, или оформленные не по формату документа WORD, к рассмотрению не принимаются. В образце заявки курсивом выделен пример ее заполнения. В подаваемой заявке выделять курсивом заполняемый текст не требуется.
3. Заявка должна включать в себя 4 раздела, расположенных в следующем порядке:
«I. Сведения о субъекте (юридическом лице, индивидуальном предпринимателе)»
«II. Сведения о работниках, подлежащих проверке знаний»
«III. Сведения о составителе заявки»
«IV. Заготовки удостоверений»
Заявки с иной последовательностью расположения разделов или отсутствием одного из разделов к рассмотрению не принимаются.
4. Раздел I. «Сведения о субъекте (юридическом лице, индивидуальном предпринимателе)» оформляется по указанному образцу в виде таблицы.
В случае отсутствия вышестоящей организации, приказов о внедрении и актуализации системы управления охраной труда в соответствующей строке столбца 3 делается запись «Отсутствует» (пример заполнения строки 2) или запись не вносится (пример заполнения строки 12).
5. Раздел II. «Сведения о работниках, подлежащих проверке знаний» оформляется по указанному образцу в виде таблицы, включающей 6 столбцов.
В столбце «Вид проверки знаний» указывается вид проверки знаний в соответствии с «Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда», утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 г. № 175:
первичная проверка знаний проводится не позднее месяца со дня назначения на должность;
периодическая проверка знаний проводится до истечения срока действия результатов первичной либо предыдущей периодической проверки знаний по вопросам охраны труда;
внеочередная проверка знаний проводится:
при переводе руководителя или специалиста на другое место работы, где требуются дополнительные знания по охране труда, – в течение месяца с даты перевода;
при принятии нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в должностные обязанности руководителей и специалистов и влечет изменение подходов к реализации этих обязанностей, – в течение месяца со дня их вступления в силу. При этом осуществляется проверка знаний по вопросам охраны труда только данных актов законодательства;
по требованию контролирующих (надзорных) органов при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, недостатков в организации работы по охране труда, обнаружении недостаточных знаний руководителей и специалистов – в сроки, установленные указанными органами;
по письменному требованию республиканских органов государственного управления и иных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, областных и Минского городского исполнительных комитетов, вышестоящих организаций в отношении подчиненных (входящих в состав (систему)) организаций при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, недостатков в организации работы по охране труда – в сроки, установленные указанными органами и организациями;
по решению (распоряжению) руководителя организации либо уполномоченных им должностных лиц или должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда в организации (структурных подразделениях), при выявлении нарушений требований по охране труда или незнании норм нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов, локальных правовых актов, которые могут привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим происшествиям, – в сроки, установленные указанными лицами;
при перерыве в работе в данной должности более одного года – в течение месяца после выхода на работу.
6. В разделе III. «Сведения о составителе заявки» указываются сведения о лице, составившем заявку.
При оформлении данного раздела необходимо обязательно указать номер телефона составителя заявки.
7. Раздел IV. «Заготовки удостоверений» оформляется по указанному образцу.
Для каждого лица, подлежащего проверке знаний, указанного в разделе «Сведения о работниках, подлежащих проверке знаний», оформляется отдельная заготовка удостоверения. При этом все разделы заявки, включая заготовки удостоверений, должны быть объединены в одном файле.
Проверка знаний в комиссии Гродненского городского исполнительного комитета осуществляется согласно перечню вопросов для проверки знаний по вопросам охраны труда по соответствующему виду деятельности организации.
Перед проверкой знаний по вопросам охраны труда можно пройти обучение в соответствующих учреждениях образования:
1. Институт повышения квалификации и переподготовки кадров учреждения образования «Гродненский государственный университет имени Янки Купалы», телефон + 375 152 41 15 25, + 375 152 41 83 52, + 375 152 41 15 23.
2. Филиал «Гродненский учебный центр жилищно - коммунального хозяйства» учреждения образования «Государственный учебный центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров «Жилком», телефон + 375 152 62 54 47, + 375 152 62 54 48.
3. Учреждение образования «Центр подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров - ЗОВ», телефон +375 152 44 63 88, +375 29 240 39 59.