Обучение, повышение квалификации и проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, индивидуальных предпринимателей, заключивших трудовые договора с наемными лицами
Внимание руководителей организаций города и индивидуальных предпринимателей, заключивших трудовые договора с наемными лицами!
В соответствии со статьей 25 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» руководители организаций, их заместители, ответственные за организацию охраны труда, главные специалисты организаций, работники служб охраны труда (специалисты по охране труда), члены комиссий организаций, не имеющих вышестоящих (не входящих в состав (систему) республиканских органов государственного управления, проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов по месту нахождения юридического лица (организации, не имеющие вышестоящих органов управления, зарегистрированные в г. Гродно – в комиссии Гродненского городского исполнительного комитета для проверки знаний по вопросам охраны труда).
Справочно: местом нахождения организации (за исключением простого товарищества) признается место ее государственной регистрации (ст. 16 Налогового Кодекса Республики Беларусь (общая часть)).
В соответствии с пунктом 42, 43 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 г. № 175 (в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 29.05.2020 № 54) руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность проходят первичную проверку знаний по вопросам охраны труда, а также в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда.
Руководители и специалисты, являющиеся членами соответствующей комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда, проходят проверку знаний по вопросам охраны труда не позднее одного месяца со дня включения в состав комиссии, а также периодически, не реже одного раза в три года в соответствующей комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда.
Для организации проверки знаний вышеуказанных лиц в Гродненском городском исполнительном комитете создана комиссия для проверки знаний по вопросам охраны труда.
Проверка знаний по вопросам охраны труда осуществляется по составленному графику заседаний комиссии в городском кабинете охраны труда по адресу: ул. Дзержинского, 3, каб. 205.
Для включения в протокол заседания комиссии организация направляет заявку.
1. Заявку необходимо отправить по е-mail на адрес: ohranatrudagorod@mail.grodno.by
В случае отсутствия возможности отправить по электронной почте, можно отправить по факсу: 62-59-84 и перезвонить по телефону: 62-59-80.
2. Заявка оформляется по указанному ниже образцу в электронном виде в одном файле формата документа WORD, который прикрепляется к сообщению, отправляемому по E-mail.
Заявки, оформленные по произвольной форме или с отступлениями от указанных ниже требований или оформленные не по формату документа WORD, к рассмотрению не принимаются.
В образце заявки синим цветом выделен пример ее заполнения. В подаваемой заявке выделять цветом заполняемый текст не требуется.
3. Заявка должна включать в себя 4 раздела, расположенных в следующем порядке:
- "I. Сведения о субъекте (юридическом лице, индивидуальном предпринимателе)";
- "II. Сведения о работниках, подлежащих проверке знаний";
- "III. Сведения о составителе заявки";
- "IV. Заготовки удостоверений".
Заявки с иной последовательностью расположения разделов или отсутствием одного из разделов к рассмотрению не принимаются.
4. Даты в заявке указываются числами, разделенными точкой, соответствующими дню месяца, порядковому номеру месяца и году, например: 12.01.2021 или 6.05.2021.
5. Раздел I. "Сведения о субъекте (юридическом лице, индивидуальном предпринимателе)" оформляется по указанному ниже образцу в виде таблицы.
Заявки с иной последовательностью расположения столбцов и строк таблицы или иным содержанием к рассмотрению не принимаются.
В случае отсутствия вышестоящей организации, приказов о внедрении и актуализации СУОТ, в соответствующей строке столбца 3 делается запись "Отсутствует" (см. пример заполнения строки 2) или ничего не оформляется (см. пример заполнения строки 12).
6. Раздел II. "Сведения о работниках, подлежащих проверке знаний" оформляется по указанному ниже образцу в виде таблицы, включающей 6 столбцов.
Заявки с иным количеством, содержанием или порядком расположения столбцов к рассмотрению не принимаются.
В столбце "Вид проверки знаний" указывается вид проверки знаний в соответствии с "Инструкцией о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда" в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.05.2020 № 54:
- Первичная проверка знаний – проводится не позднее месяца со дня назначения на должность;
- Периодическая проверка знаний – проводится до истечения действия результатов первичной либо предыдущей периодической проверки знаний по вопросам охраны труда;
- Повторная проверка знаний – проводится не позднее одного месяца у не прошедших первичную или периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда (показавших неудовлетворительные знания, не явившихся на проверку знаний);
- Внеочередная проверка знаний – проводится при переводе руководителя или специалиста на другое место работы, где требуются дополнительные знания по охране труда (в течение месяца с даты перевода); при принятии нормативных правовых актов; по требованию контролирующих (надзорных) органов; по письменному требованию республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций; по решению (распоряжению) руководителя организации либо уполномоченных им должностных лиц; при перерыве в работе в данной должности более одного года.
7. В разделе III. "Сведения о составителе заявки" указываются сведения о лице, составившем заявку. При этом необходимо обязательно указать, как минимум, один номер телефона.
8. Раздел IV. "Заготовки удостоверений" оформляется по указанному ниже образцу.
Для каждого лица, подлежащего проверке знаний (указанного в разделе "Сведения о работниках, подлежащих проверке знаний"), оформляется отдельная заготовка удостоверения. При этом все разделы заявки, включая заготовки удостоверений, должны быть объединены в одном файле.
ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ЗАЯВКИ