Вниманию организациям города Гродно!

О проведении ежегодного городского смотра-конкурса

Приглашаем Вас принять участие в ежегодном городском смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда (далее – смотр-конкурс) по итогам 2023 года.
Победителям смотра-конкурса присваивается звание «Образцовая организация г. Гродно по охране труда» с вручением соответствующего Диплома и денежного вознаграждения в размере 30 базовых величин по номинациям:
«Организация непроизводственной сферы»;
«Организация производственной сферы с численностью работающих до 100 человек»;
«Организация производственной сферы с численностью работающих от 101 до 500 человек»;
«Организация производственной сферы с численностью работающих свыше 500 человек».
Дополнительно будут отмечены дипломами победители в следующих номинациях:
«Лучший кабинет по охране труда»;
«Лучшее санитарно-бытовое обеспечение».
Для участия в смотре-конкурсе необходимо заполнить справку об основных показателях состояния охраны труда и таблицу оценки показателей состояния условий и охраны труда (прилагается), а также, для наиболее объективной оценки номинантов, необходимо направить фотографии, видеоматериалы или информацию в виде презентации в срок до 01.03.2024 г. в управление по труду, занятости и социальной защите Гродненского городского исполнительного комитета на электронную почту ot@trudgrodno.by или по адресу: г. Гродно, ул. Дзержинского, 3, каб. 204.

ПОЛОЖЕНИЕ и ИНСТРУКЦИИ о смотре-конкурсе (скачать файл....)

Анкета "Показатели состояния охраны труда" (скачать файл…)

О проведении мероприятий

В рамках реализации Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 – 2025 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2020 г. № 777 информируем о проведении с 12 по 18 февраля 2024 г. мероприятия «Неделя нулевого травматизма», а также 12 февраля 2024 г. – городского Дня охраны труда с единой повесткой «Совершенствование системы управления охраной труда в
организациях – залог безопасного труда».
Подобные мероприятия проводятся в целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда, предотвращения случаев производственного травматизма, акцентирования внимания на приоритете жизни и здоровья работников, повышения ответственности за обеспечение безопасных условий труда на каждом рабочем месте.
При проведении мероприятий необходимо организовать семинары, учебы, итоговые совещания и проанализировать эффективность системы управления охраной труда.
О проведении мероприятий необходимо проинформировать до 29 февраля 2024 г. управление по труду, занятости и социальной защите Гродненского городского исполнительного комитета по e-mail: ot@trudgrodno.by или по факсу 62-59-84.

Информационное письмо к проведению городского Дня охраны труда с единой повесткой «Совершенствование системы управления охраной труда в организациях – залог безопасного труда»  (скачать....).

                                    Уважаемые руководители организаций!

В связи с вступившими в силу 26 января 2024 г. изменениями в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 (далее – Правила), руководителям организаций, расположенным на подведомственной территории, необходимо пройти внеочередную проверку знаний в объеме требований данных Правил в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда.
Причинами корректировки порядка расследования несчастных случаев на производстве явились как происшедшие изменения в законодательстве, так и анализ практики расследования таких происшествий.
Основные новации документа:
1. Установлен порядок расследования несчастных случаев с такими категориями работников как работники, выполняющие работу дистанционно, работники-надомники и домашние работники.
2. Установлен порядок расследования несчастных случаев, происшедших с работниками, направленными нанимателями на повышение квалификации.
3. Уточнен порядок расследования несчастных случаев, происшедших с работниками, чья работа носит разъездной или подвижный характер.
4. Введен термин "грубая неосторожность", а также детализирован порядок ее установления.
5. Учтены особенности оформления результатов расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с гражданами стран Содружества Независимых Государств и Евразийского экономического сообщества с учетом заключенных Республикой Беларусь международных договоров по вопросам расследования несчастных случаев
6. В новой редакции Правил установлена возможность обжалования не только заключения государственного инспектора труда, но и решения органа государственного специализированного надзора, а также порядок такого обжалования.
7. Департамент государственной инспекции труда наделяется правом квалифицировать факт травмирования или гибели человека как несчастный случай на производстве в случае, если с потерпевшим не были оформлены в письменной форме ни трудовые, ни гражданско-правовые отношения. Ранее таким правом обладал только суд.
8. Изменены сроки расследования несчастных случаев на производстве страхователем, организацией, а также уведомления о групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом.
9. Расширены возможности по квалификации несчастных случаев, если повреждение здоровья, смерть потерпевшего обусловлены исключительно заболеванием.
В вышеуказанных Правилах имеется и ряд других существенных изменений.